Pourquwaaa changer ?

Notre matinée avec  Les Artisans du Changement sur le collaboratif et la transparence d’information. En voilà une journée qu’elle était belle et complète. Le but était de construire une communauté de Managers facilitateurs, leur faire prendre conscience du nouveau rôle et des enjeux que cela implique, partager les bonnes pratiques, décloisonner, favoriser les transversalités….

La journée débutait par la Conférence Inspirante « Passer le CAP » de François.

Nous enchaînions avec le CityLab. Des joueurs rebelles faisant preuve de fun avec des oeuvres créatives plutôt que les structures imposées, on kiffe! En somme, les architectes doivent donner des consignes aux bâtisseurs mais avec naturellement des contraintes que nous leur imposons. Le principe étant d’aborder la transversalité, l’information au sein d’un groupe, les règles explicites et implicites… Bilans et retours des participants : du plaisir, partage, de l’engagement, de l’autonomie.

Après le repas, une mise en énergie musicale a été préparée par Boban Nikolic afin de se mettre dans un état positif pour le World Café qui suivait afin de faire ressortir 2 Engagements d’actions.  Les objectifs étaient les suivants :

Renforçons l’écoute et la bienveillance par Claire-Marie
Développons la confiance et le lâcher prise par François
Communauté managers mode d’emploi par Catherine ( ancienne collaboratrice GEMO, à son compte désormais)
Explorons le management visuel par Olivier
Libérons l’agilité et la créativité par Sacha et Nicolas du  Worlab (Réinventons nos réunions)

Des journées fil rouge comme on les aime pour accompagner et conseiller sur différents points vers la transition et le changement, le savoir être

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